«Я увидела, что в меня поверили и доверили большое дело»

Светлана – начальник отдела контроля производственных параметров и качества продукции GALILEO NOVAROLL – работает в компании с 2011 года. Пришла в NOVAROLL из Московского государственного университета печати как молодой специалист еще до запуска производства. Светлану сразу пригласили на должность заведующей лаборатории, где нужно было набрать команду с нуля. Сейчас в этом коллективе работает 17 человек, а Светлана повысила квалификацию и стала отвечать за всю систему контроля качества продукции на заводе.

Светлана, почему вы выбрали NOVAROLL?

Казалось бы, это случайный выбор, но все неслучайно! Тогда – в университете – я писала кандидатскую и искала свое первое место для трудоустройства. Мне поступило предложение о научной работе в Германии, и я даже съездила на первые собеседования. Но тут в университет попали образцы на исследование от компании NOVAROLL. Я его провела и получила приглашение на работу. Поняла, что здесь как молодой специалист могу многому научиться.

Сложно ли было освоить руководящую должность?

Я увидела, что в меня поверили и доверили большое дело. Поначалу набирала команду интуитивно, а теперь уже четко могу определить, какой сотрудник может работать в моей команде. И сейчас в нашем коллективе есть люди, работающие больше 10 лет!

Что вам нравится в корпоративной культуре NOVAROLL?

Я – командный человек, и мне важно видеть на работе схожие подходы к людям. Ценности компании – это открытость, вовлеченность, неравнодушие. В наше турбулентное время очень важна стабильность, поэтому хочется видеть стабильный горизонт планирования. В NOVAROLL я знаю, куда мы идем, и мне это импонирует!

Каковы ваши планы по профессиональному росту в NOVAROLL?

Я вижу NOVAROLL как компанию для дальнейшего развития. В нашей группе компаний много производственных площадок, и у каждой свой уникальный опыт. Можно и изучать, и делиться, и внедрять новые практики работы.